A bas les call-centers !!!
Par jb le mardi 27 janvier 2009, 20:11 - En vrac - Lien permanent
Je viens de recevoir un appel de Stéphane d'une société de téléphonie (je sais plus laquelle, je me rappelle plus, sinon je me serais dépêché de le dire !!!). Le gentil Stéphane avait un accent à couper au couteau (plutôt d'Afrique du Nord... comme la majorité des call-centers). Bilan de l'opération, je ne pas envie de faire affaire avec eux :
- La ligne était très mauvaise ce qui fait sérieux pour un démarchage de société de téléphonie ![1]
- Il serait temps que les commerciaux se mettent en tête qu'il ne faut pas mentir au client. Je ne veux pas commencer une relation commerciale sur un mensonge, or le premier contact pour cette société me ment sur son prénom (tous les opérateur masculins s'appellent Dominique, Stéphane, Frédéric, les filles Carine, Aurélie,... même s'ils ont l'accent de Rabbat/Alger/Tunis...).
Je pense que si un jour je croise un des brillants décideurs de ces sociétés qui nous pourrissent la vie avec leur démarchage téléphonique je ne suis pas certain de garder mon calme ;-)
Notes
[1] L'an dernier l'un deux a même été capable de me dire que c'était la faute de ma ligne, lui au moins il avait le sens du commerce !
Commentaires
je vais pas mentir, je suis de l'Afrique du nord.
je vie pas en France et je ne suis jamais y allé.
d'après ce que je lit (peux être que je me trompe), les citoyen français non-autochtone (surtout africain ) soufre du racisme au recrutement, c pourquoi ils mentent sur leurs prénoms (mais je pense qu ça n'a rein a voir dans ce cas, peux être que le publique n'accepte pas bien les maghrébins).
mais tu a raison la justice sociale ne se construise pas sur le mensonge, que ce soi le mensonge des citoyens ou des décideurs (la citoyenneté est telle le seul critère d'être français?)
si c ça l'état de la citoyenneté en france alors comment est t'il ailleurs (surtout en Afrique qui suit l'exemple français ;) )
Ces call-centers sont basés en Afrique du Nord, les candidats ne souffrent donc pas du problème du racisme lors du recrutement. La deuxième raison que tu évoque est plus proche de la réalité : en effet, une partie de la clientèle n'a pas forcement envie d'avoir à faire à un interlocuteur étranger. Dans ces entreprises, on demande aux opérateurs de se présenter avec un prénom "neutre" pour éviter toute forme d'antipathie lors des premières secondes de la conversation. Des prénoms très "neutres" sont retenus (il n'y a pas de prénom breton, anglophone, ou de prénom à consonance religieuse trop marquée, ...).
Depuis, j'ai eu à téléphoner à la hotline d'Orange, l'interlocuteur avait un accent marqué et s'est présenté avec son prénom de naissance (Amin si mes souvenirs sont bons) j'ai trouvé ça bien plus honnête. Par ailleurs, ce garçon a très bien fait sont travail et a tout fait pour me dépanner...
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